人生的第一场面试和第一封接收函

　　--我被"静远"会计师事务所录取的前前后后

　　作者：天街小雨

　　注："静远"为四大会计师事务所之一，为遵循作者本人意愿，在此隐去其真名。

　　目录
　　一、初识静远
　　二、一见钟情
　　三、万事开头难
　　（一）简历
　　（二）求职信
　　（三）申请表
　　（四）成绩单、证书及其它
　　（五）关于复印店的题外话
　　四、静远印象：校园交流会
　　五、笔试：一个逛街的理由
　　六、人生的第一场面试
　　（一）准备
　　（二）着装和化妆
　　（三）纪实：人生的第一场面试
　　七、二面实录：终于见真佛
　　八、天降offer
　　九、静远欢迎会：今天谁怕谁
　　十、结局：暂别静远

　　一、初识静远

　　礼贤下士原本是中国的传统美德，不知为何现在反过来倒却成了外企的优势。

　　2002年10月底的一个下午，全寝室刚从幽长惬意的午梦中醒转过来，听见有人叩门。我拖着近乎慵懒的步伐打开屋门，班里的学习委员递上了六本薄薄的小册子和一盒光盘，还有一册大开面的资料，说是静远的宣传材料。送走了热心的学委，小册子当即人手一份瓜分完毕，余下的一张光盘和共享资料被随手抛置在桌上。

　　说来惭愧，提到静远，除了把它和晓誉全球的"四大"联系起来，我的大脑几乎没有任何其他可用作发散思维的触点。久居书斋的学子对于业界的了解程度由此可见一斑。

　　在此之前，虽然零星也有一些外企避开教育部的规定，巧立名目潜入校园揽才，但如此直接地把触角伸到每一个潜在申请者手边，静远还是第一家。倍感新鲜之余，不由让我想起了"找到离消费者最近的地方，像卖大米一样卖舒蕾"的营销案例，即刻由感动而生敬佩。让未来的员工在第一时刻就感受到企业对自己的重视，如此虚心、周到和人性化的企业，凝聚力怎能不强？

　　礼贤下士原本是中国的传统美德，不知为何现在反过来却成了外企的优势。镁光闪闪的镜头前，觥筹交错的言谈间，老总们的嘴边总是念念不忘"人才"。就请少说一些，多做一点吧！豪言壮语固然动人，但只有行动，才能真正于无声处滋润人心。

　　二、一见钟情

　　"You have to keep sharpening yourself(你必须时刻保持锋利)."

　　了解一个人也许要花上毕生的光阴，但爱上一个人却可能只因为霎那的心动。了解一家企业或许需要很长的时间，但喜欢上一家企业可能也就是一瞬间的事。

　　图书馆二楼的阅览大厅，宽敞、明亮。沐浴着午后的温暖阳光，我逐字逐句读完了静远的所有宣传资料，内心深处被一种难以名状的激情和渴望驱动着。画册上，照例是清一色西装革履、精明干练的男士，优雅端庄、目光透亮的女子。照例是地道的英文、时尚的版式、精美的质地和富有煽动力的语句。照例是专业的培训、平等的气氛、公平的机制、丰厚的薪酬。而这一切，都是我所喜欢的。

　　我拿起手边的N次贴，记下了静远筛选应聘者的三大阶段，以及每阶段所需准备的内容，把它贴在小册子的扉页上。我轻轻地合上宣传手册，看到它的封面上赫然印着一枝削尖了的铅笔。边上，是一行黑体的英文："You have to keep sharpening yourself, too." 

　　千真万确，我默默地告诉自己。我明白，我的求职生涯将就此开始。不知为什么，那一刻我突然有一种直觉，我会顺利地通过这三个阶段，领到静远的offer。也许正是这种由激情催生的自信，唤起了我对成功的渴望，引领我一路走来，将直觉变成现实。

　　三、万事开头难

　　由易到难常常是人们做事时所乐意遵循的顺序，但在准备中英文对照的材料时，倒是反其道而行之的好。

　　静远的招聘程序上写得很清楚，申请的第一个步骤是递交简历(中英文)、申请表、求职信和成绩单等相关材料，人事部门经过初次筛选，选出部分应聘者进入笔试。于是，从学委那里领到了静远的申请表格后，我开始了填表、做简历、写求职信和准备材料的漫漫征程。

　　(一)简历(Resume)

　　简历是通往offer的第一步，其功能不亚于社交场上的名片。一份条理清晰、格式规范、重点突出的简历，是一把可以开启各家企业大门的金钥匙。

　　对于视填表为家常便饭的我们而言，"简历"两个字并不陌生。但此简历非彼简历也。过去各种表格中的"简历"一项，其实是指教育背景和工作经历的综合，并不是递交给公司人事部门的简历(resume)。对从来没有接触过正式简历的人来说，要凭空写一份规范的简历无疑是一件棘手活儿。

　　幸好大二暑假申请过外贸公司实习时，我曾参考别人的样本写过一份中英文对照的简历，这次总算不用再从零做起。但是，面前的任务依然艰巨。一年多过去了，自己的经历又丰富了，各类证书和社会实践经验也在增加，这些都是可以为简历增光添彩的东西，都得及时添上。而且，简历的流行格式也在不断变化。为了保证简历的规范，我特地在网上查阅了好几种版本，根据自己的个人特点，挑选了一种自认为最赏心悦目的版式，对原来的简历做了一番精心的加工和修改。

　　写简历的时候，我是从英文版下手的。个人信息、教育背景、所获奖励、实践经历等等所有的内容都直接用英文表达出来，没有回避、绕开任何一处疑难。虽然很是费了一番功夫，但当我反过来把它们翻译成中文时，不仅丝毫未觉痛苦，反倒出乎意料地顺手。由易到难常常是人们做事时所乐意遵循的顺序，但在准备中英文对照的材料时，倒是反其道而行之的好。

　　简历是通往offer的第一步，其功能不亚于社交场上的名片。一份条理清晰、格式规范、重点突出的简历，是一把可以开启各家外企大门的金钥匙，马虎不得，随意不得。我有一个朋友就曾数易其稿，征求了好几个人的意见，每次修改都能有新的亮点，事实证明这样做非常值得。

　　写完简历后的一段时间里，每次去大商场看到巨幅的促销广告，见到上面清楚、详细地罗列着产品的名称、型号、规格、产地和售价，我不知怎么就会想起我自己的那份简历，总觉得这两者在某种程度上有极大的相似。不是么？都是向别人推销某物，都是为了待价而沽、择善从之。那阵子在网上，我曾一度以onsale自许，说不出是骄傲、豪迈还是悲壮。

　　具体的简历写作指南会单独成篇，欢迎大家光临指正。

　　(二)求职信(Cover Letter)

　　两个下午的努力，再加上一个晚上的修改润色，终于换来了一份文通句顺、条理清晰的自我推销书……

　　第一次听说Cover Letter的名称，不过是一个月以前的事。这之前，虽然在申请实习时也给一些单位写过求职申请，但一来这些都是中文的，二来也从来没有用正式的应用文体写过求职信。方方面面的信息告诉我，这是重要程度不亚于简历的求职必备文件。虽然很早就打算要起草一份英文的求职信，但直到静远的申请程序正式开始时，我才彻底打败了自己的懒惰，下定决心不再拖延，将计划立即付诸执行。

　　在网络上看了几篇求职信的样本，了解了大致的格式、内容和规范后，我带上简历和静远的宣传资料，再一次来到图书馆。有了简历的底子，求职信的准备工作相对就容易多了。回顾过去所有值得一书的所谓成就，从中选出几个自认为最能说明自己能力和特点的例子，把它列在纸上。同时，从静远宣传手册"What we expect from our candidates(我们对未来员工的要求)"这一栏摘抄下企业所看重的几方面个人品质。对照着这些内容，把自己的特点和静远所要求的品质挨个匹配，和事例对号入座，求职信的主体部分就出来了。

　　中英文的语境毕竟不同，因此光有内容是不够的，表达上力求准确也相当重要。左边一本英汉字典，右边一本汉英字典，我像个雄韬大略的指挥家稳坐正中，时而左右开弓，时而埋头苦思，趴在书堆中奋笔疾书了一个下午，终于势如破竹，一气呵成，写完了Cover Letter的初稿。深深吁了一口气，摊开双手一看，两只手的十个指头，还有右手紧贴纸面的地方，都沾满了一团团黑漆漆的铅笔印子。虽然狼狈，却忍不住莞尔，因为此刻，我的心里正被一种莫大的成就感充盈着。

　　这封求职信，成了我日后申请其他企业时稍事改动就能随拿随用的基本模板。两个下午的努力，再加上一个晚上的修改润色，终于换来了一份文通句顺、条理清晰的自我推销书。

　　求职信写作指南和参考范文将专门成文作单独介绍。

　　(三)申请表(Application Form)

　　填完这份长达4页的申请表格时，我发现掌心早已浸透了汗水，笔杆都被我攥湿了……

　　从小到大，各式各样的表格填得不计其数，却是头一次见识到彻头彻尾的英文表格。4页A4大小的表格上，从头至尾我只写了四个汉字。一处是填写中文姓名，另一处是声明保证真实的签字画押。

　　好歹也算学了十几年英语，可是这张表格，却让我对的自己英语水平大加怀疑。光是为了读懂表格细目，就花去了不少功夫。研究了半天，仍有几处摸不着头脑，查字典也查不出个所以然。一点都不夸张，这份表格，即使用中文填，都得花上个把小时，更别提要用英语了。就这样，我四处讨教，终于连猜带蒙弄明白了表格上的所有疑难之处，又费了不小的功夫把一些拗口的内容翻成英语。等我得意洋洋地把一叠填好的表格拿给好友看的时候，没想到她一下子就指出了表中好几处错误。她是去外企实习过的高人，有经验，自然就有发言权。对她提出的修改建议，我当然言听计从。可是，望着那张已经星星点点撒满修正液的表格，我实在不忍心再为它涂脂抹粉了。幸好室友那儿还有没填的空表，我赶紧复印了一份，重新誊写一遍。抄写过程中的认真程度绝不亚于高考时填写志愿表，大气都不敢出一口。填完这份长达4页的申请表格时，发现掌心早已浸透了汗水，笔杆都被我攒湿了。

　　申请表常见问题也将列为单独篇目详细介绍。